Freight Ideas, martes 08 de marzo, 2016.
Lograr la igualdad de género en el ámbito laboral es uno de
los principales objetivos de la sociedad en la que vivimos actualmente y si
bien se han tomado ciertas acciones para lograr este objetivo a lo largo de los
últimos años, actualmente las mujeres mexicanas profesionistas tienen un
promedio salarial más bajo que los hombres.
A continuación encontraras una infografía que resume los
resultados más relevantes de un estudio realizado por OCCMundial, en el cual se
observa la posición que tienen los hombres y mujeres respecto a sus ingresos, además
del tipo de puesto que las mujeres buscan, su nivel de educación y la percepción
que se tiene en cuanto a las oportunidades laborales dependiendo del género.
Las áreas laborales con mayor ocupación por hombres y
mujeres son Administración (20%), ventas (13%), Recursos Humanos (8%),
Mercadotecnia, publicidad y Relaciones Públicas (6%) e ingeniería (6%), sin
embargo y sin importar el área de desempeño, hoy en día tanto los hombres como
las mujeres consideran que cuentan con las mismas oportunidades para obtener un
puesto operativo dentro de una empresa, sin embargo, se considera que los hombres
siguen siendo los favoritos para ocupar los puestos gerenciales.
Ayudemos a mejorar la situación económica de nuestro país
ofreciendo los puestos a quien tenga todo lo necesario para desempeñarlo,
basemos nuestra contratación en las aptitudes, conocimientos y habilidades de
un candidato y no en su género.
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