La cultura
organizacional es un tema algo complejo, involucra la autonomía y libertad de
la empresa en su toma de decisiones, su formación, su compromiso, su
planteamiento de objetivos, su expresión y en cómo esta ejerce su poder.
Podría llegar a
pensarse que todas las empresas implementan este tipo de cultura perfectamente
establecida, sin embargo, no es así.
Se aconseja adoptarla
e implementarla, ya que, además de sus múltiples beneficios, marca una pauta de
normas, directrices y expectativas que en conjunto marcan el camino a seguir
para lograr los objetivos planteados por la empresa.
Las principales
ventajas de tener una adecuada organizacion, se encuentran las siguientes:
- Existe un mayor grado de motivación para todos los
colaboradores de tu organización.
- Las personas motivadas tienden a mostrar un incremento
significativo en sus niveles de productividad.
- Mejora la calidad de vida del trabajo.
- Existe una mayor satisfacción por parte de los
miembros de tu equipo de trabajo en la resolución de conflictos.
- La toma de decisiones es descentralizada debido a la
delegación de autoridad y responsabilidad.
- La organización se realiza con base a criterios de
desempeño.
- El trabajo en equipo mejora ya que la participación de
todos los empleados aumenta.
- Notaras un compromiso directo con los objetivos
planteados.
- Se incrementa el deseo de cambio.
- Reduce el ausentismo y la rotación de personal.
Más allá de cualquier
beneficio, la cultura organizacional brinda una ventaja competitiva a las
organizaciones que la incluyen en su administración empresarial, además,
brinda un diferenciador para con otras empresas con un gran aporte dentro de la
armonización del capital humano.
Con valores confusos y
sin un objetivo claro, ningún equipo de trabajo puede llegar a ser realmente
competitivo, sin embargo, mantener de forma clara los objetivos y metas que
persigue la empresa, así como establecer un parámetro de principios que deben
regular las decisiones del capital humano hacen de nuestro equipo el más
competitivo y eficiente, considerado como el mejor preparado para afrontar las
necesidades del mercado.
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