16 Julio 
Empresas en dificultades por la demanda de trabajadores.

De acuerdo, con el comunicado publicado por Manpower, el mercado laboral en México está en constante evolución debido a las trasformaciones sociales y culturales que se viven en la actualidad; interviniendo en mayor medida al sector tecnológico.

Los cambios obedecen a la automatización y robotización de los puestos laborales, creando una demanda en las áreas; Manpower considera entre las carreras del futuro:

·       Creador de partes del cuerpo
·       Granjero de alimentos con el uso de ingeniería genética
·       Granjero eólico
·       Diseñador de vehículos alternativos
·       Ingeniero biorefinador
·       Diseñador de contenidos a la medida
·       Granjeros verticales
·       Farmagranjeros
·       Nanomédicos
·       Consultor geriátrico
·       Especialista en seguridad biomédica
·       Especialista de archivo virtual
·       Cirujano – aumento de memoria
·       Pilotos
·       Guías turísticos
·       Arquitectos del espacio
·       Policías de modificación de clima
·       Abogado virtual
·       Consultor de avatares
·       Personal brander
·       Networker social
·       Broket de tiempo

Así mismo, el Banco Mundial advierte que el 44.7% de los universitarios mexicanos se concentran en carreras relacionadas a las ciencias sociales, leyes y negocios.

En consecuencia, las empresas estarán en dificultades para cubrir la demanda de trabajadores, debido a la falta de personal con habilidades técnicas y profesionales requeridas por los diferentes sectores. Esto generaría una amenaza para el crecimiento y la eficiencia operacional.

Los resultados sobre la escasez de talento de la encuesta realizada por Manpower, consideran las posiciones más difíciles de cubrir, son:

·       Las relacionadas con Stem.
·       Ingenieros mecánicos, eléctricos y civiles.
·       Personal de tecnología de la información.
·       Líderes y gerentes de TI.
·       Técnicos de producción y mantenimiento.

Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía arrojan que 78.2% de los estudiantes de 18 años no están interesados en dedicarse a las ciencias.


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Las startup crecen de manera imparable.


16 Julio 

Una Startup es una organización humana con gran capacidad de cambio, que desarrolla productos o servicios con la finalidad de simplificar procesos y trabajos complicados, con el objetivo de que el mercado tenga una experiencia de uso simplificada y fácil, de gran innovación, altamente deseados o requeridos por el mercado, donde su diseño y comercialización están orientados completamente al cliente.

Término empresarial, relacionado con empresas tecnológicas emergentes. Es decir, negocios con ideas innovadoras, que sobresalgan en el mercado apoyadas por la digitalización y adopción de nuevas tecnologías.

En su mayoría operan con costos mínimos, y obtiene ganancias que crecen exponencialmente, mantiene una comunicación continua y abierta con los clientes, y se orienta a la masificación de las ventas.

Empresas con diferentes objetivos, pero cumplen con características clave que le dan el perfil de startup, importantes para que el desempeño del equipo se vea mejorado, relacionadas con el establecimiento de metas y logro de objetivos.

1.- Nada de política: Todos reciben su crédito y las ideas se juzgan por méritos, no por quien trabajo la idea.
2.- No es un trabajo, es una misión:
3.- Intolerancia a la mediocridad.
4.- Dinero disponible
5.- La alineación perfecta.
6.- Buena comunicación
7.- Un fuerte liderazgo
8.- Respeto mutuo
9.- Cliente
10.- Alto nivel de energía
11.- Diversión
12.- Integridad

Una startup puede dejar de encajar en este perfil al cumplir los siguientes requisitos:

·         Tu negocio cumple de manera cotidiana una jornada completa laboral.
·         El personal que conforma tu negocio trabaja máximo 8.5 horas/día. 
·         La mayoría de las ideas principales que conjunta tu empresa están fuertemente relacionadas con ideas o acciones empleadas por la competencia.
·         Los fundadores ya tienen títulos como CEO, por lo que no comparten más el mismo espacio que los temas trabajadores.
·         Los CEO se pueden ausentar del negocio sin ningún problema, ya que los trabajadores tienen roles establecidos y se encargan de cumplir el trabajo en tiempo y forma.

Ahora sí, voltea a tu alrededor y decide si la empresa en donde estás laborando puede ser catalogada como startup.

El mundo de las startup sigue creciendo de manera imparable, un claro ejemplo es la colaboración de dos de estas startups en tecnológica y Global Omnium.

Global Omnium y los especialistas Vant Technology e Innovation Drone Systems inician esta alianza para la implementación del desarrollo de drones o vehículos aéreos no tripulados para ayudar a resolver los problemas relacionados con el ciclo integral del agua.

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16 Julio
Proyectos planeados en Telecom. 

México está desarrollando en materia de Telecom, proyectos importantes que serán retomados y culminados por la nueva administración:

1.- Conectividad: Dar internet a los que no cuentan con ese servicio, la administración prevé la creación de un fondo de cobertura social de telecomunicaciones para entregar concesiones a operadores de Telecom en los estados.

2.- Red Compartida: Dar servicios de Telecom a áreas que no están atendidas, donde la red juega un papel muy importante.

3.- Red Troncal: la explotación de hasta dos pares de hilos de fibra óptica a lo largo de más de 25 mil kilómetros, busca que concesionarios y comercializadores accedan a una infraestructura de transmisión de información de alta capacidad, con el fin de impulsar una mayor oferta de servicios Telecom a nivel nacional.

4.- Postes del Sistema Eléctrico Nacional de la CFE: abrir el acceso a 11 millones de postes y ductos del Sistema Eléctrico Nacional de la CFE para usarse por firmas de telecomunicaciones, y así colocar fibra óptica y ofrecer servicios de telefonía, internet y TV.

5.- México Conectado: dar conectividad a 250 mil espacios públicos -como hospitales y escuelas- a finales de 2018. Sin embargo, apenas llegará a los 100 mil sitios al terminar la actual administración.

El sexenio anterior tuvo un avance importante, pero dejo un camino por recorrer en conectividad, en el 2018 se logró un 50.9 % de los hogares en México tuvieran internet, lo que representa una expansión de más de 20 puntos porcentuales respecto a 2013, cuando apenas el 30.7 por ciento de las viviendas estaba en la red. Lo que deja cerca de 50 millones de mexicanos que no tienen internet.

Además, el número de líneas móviles activas pasó de 106.7 millones en 2013 a 115.5 millones al terminar el año pasado, y donde de estas últimas alrededor del 80 por ciento cuenta con internet.

Se debe incorporar a las regiones marginales de México las tecnologías de la información y elevar su nivel de vida; con la implementación de:

·       El plan busca introducir redes 3G y 4G a través de concesiones sociales a Puebla, Oaxaca, guerrero, Veracruz, Tlaxcala, Chiapas, Tabasco, Yucatán, Quintana Roo y Campeche.

·       Incentivar a los operadores actuales a ampliar la cobertura de telecomunicaciones a todas las regiones.

·       Identificar espectro móvil inutilizado y buscar subarrendamiento.

·       Otorgar apoyo técnico, asesoría financiera y regulatoria para el despliegue de red.

·       Aprovechar los recursos de la Red Compartida.

·       Poner en marcha un Fondo de Cobertura Social de Banda Ancha.

Como objetivo de ampliar la cobertura de banda ancha en todo México a precios asequibles.

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09 Julio 
Industria X.0 - Tecnología emergente.

Consiste en la implementación y combinación, en diferentes niveles según el giro de la empresa, de tecnologías emergentes:

·       Impresión 3D
·       Inteligencia artificial
·       Realidad aumentada y virtual
·       Robots
·       Vehículos autónomos
·       Analytics del big data
·       Blockchain
·       Digital twin
·       Aprendizaje autónomo
·       Informática móvil

Concretar un plan de acción para que las compañías sean más hábiles a la hora de adoptar el cambio tecnológico y de esta manera beneficiarse de él. De acuerdo a la perspectiva de Alan Quilligan, managing director de Accenture’s Industry X.0 practice, las compañías más que transformarse en negocios digitales, deben reinventarse por completo adaptando sus modelos operacionales, su producción y sus cadenas de valor para crear más valor a través de lo digital.

Puntos de la Industria X.0 que las empresas deben seguir para ser más inteligentes, conectadas, vivas y capaces de aprender continuamente:

·       Transformación del núcleo: Alcanzar nuevos niveles de eficiencia con las tecnologías digitales. Las máquinas y los sistemas de software se sincronizan para conseguir eficiencias en costes, generando así una mayor capacidad inversora.

·       Enfoque en experiencias y resultados: Invertir en experiencias nuevas y altamente personalizadas para el cliente, a través de múltiples puntos de contacto inteligentes, ayudando al crecimiento del núcleo del negocio a través de un mayor compromiso del cliente.

·       Innovación en nuevos modelos de negocio: Aportar un valor diferencial a los clientes y nuevas vías de ingresos a las compañías.

·       Construcción de una fuerza de trabajo digital: Atraer, formar y retener talento con capacidades digitales y fomentar la colaboración activa entre personas y máquinas.

·       Rearquitectura de nuevos ecosistemas: Crear un ecosistema robusto de proveedores, distribuidores, start-ups y clientes, lo que permite escalar rápidamente nuevos modelos de negocio en toda la cadena de valor digital.

·       Equilibrios inteligentes: Equilibrar constantemente las inversiones y los recursos entre el núcleo de negocio y la búsqueda de otros nuevos para sincronizar la innovación y el crecimiento.

La tecnología es vital para cambiar y mejorar la experiencia de clientes y trabajadores, las operaciones comerciales y el modelo de negocio.

Respecto al ámbito laboral actual, se prevé que las tecnologías clave crearán nuevos puestos de trabajo mientras las compañías se reinventan a sí mismas para reflejar la Industria X.0. El plan de implementación de productos, sistemas y plantas conectados e inteligentes implicará no sólo nuevas responsabilidades en puestos existentes, sino también a la creación de nuevos roles.

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Celular & Inteligencia Artificial 

 09 Julio 

La compañía LG Electronics, es una de las mayores empresas de electrónica de consumo del mundo. Desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos.

Lanza un dispositivo móvil adicionado con tecnología artificial, donde a la cámara se le integra:

·       Un sensor que permite responden mejor incluso en condiciones de poca luz y es capaz de detectar objetos y escenas para adaptarse de mejor forma al entorno y entregar la mejor imagen posible.

·       Google Lens, este permite localizar un producto, donde solamente lo tienes que escanear y Google Lens determina la información en tiempo real sobre el precio del producto y en que tiendas cerca de ti lo encuentras.

 Así mismo, presenta las siguientes mejoras:
·       Pantalla QHD+ de 6.1 pulgadas compatible con HDR 10.
·       Brillo de 1,000 nits, casi el doble del promedio de la industria.
·       Cuerpo de metal.
·       Gorilla Glass 5 al frente y al reverso.
·       Procesador Snapdragon 845.
·       Sensor y Google Lens en cámara principal dual de 16 megapixeles.

El G7 ThinQ es la más reciente adición de LG a su cartera de productos Premium, tendrá una preventa del 5 al 11 de julio y empezará a venderse el 12 de julio con Telcel a un precio de 17,999 pesos.


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Empresas Tecnológicas posicionadas para impulsar el futuro de la tecnología.

09 Julio  

El poder de las empresas tecnológicas es proporcional a lo eficaz, innovador y sustentable que lleguen a ser sus productos para las sociedades. El tiempo es primordial en esta industria. Es por eso que la batalla por ser el número uno, en ventas y en posicionamiento de marca, es encarnizada.

Las 100 empresas tecnológicas financieramente más exitosas de la industria del 2018, que provienen del listado publicado por Thomson Reuters, compañías que tienen al menos 1,000 millones de dólares anuales de ingresos.

Los parámetros se basan en un algoritmo de factores que miden el desempeño a través de ocho referenciales:
·       Finanzas
·       Administración
·       Confianza Inversora
·       Riesgo Y Resiliencia
·       Conformidad Legal
·       Innovación
·       Personas
·       Responsabilidad Social
·       Impacto Ambiental
·       Reputación

Los países con mayor sede de firmas tecnológicas, conforme al listado de 100 empresas, publicado por Thomson Reuters, son:
·       Estados Unidos con un 45% de empresas.
·       Japón con 13 compañías.
·       Taiwán con 13 compañías.
·       India con 5 compañías.

Las 10 empresas tecnológicas más importantes del mundo.
1.  Microsoft
2.  Intel
3.  Cisco System
4.  Apple
5.  Alphabet
6.  International Business Machines
7.  Texas Instruments
8.  Semiconductor Manufacturing
9.  SAP
10.              Accenture

Las principales empresas tecnológicas mundiales son aquellas que están posicionadas para impulsar el futuro de la tecnología. Y las 90 empresas restantes no están renqueadas, pero entre ellas se encuentran el mayor minorista online del mundo Amazon.com y la red social Facebook.

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