08 octubre 2015

¿Qué son las habilidades gerenciales y cuál es su importancia?


Las Habilidades Gerenciales son la destreza que poseen los jefes, gerentes y dueños de las empresas para dirigir de manera eficiente y productiva al personal de su empresa con el objetivo de lograr las metas planteadas dentro de la organización.

Solamente quien es capaz de asumir responsabilidades es capaz de tener autoridad real y dirigir a un equipo de manera eficiente  de ahí la importancia de contar con un conjunto de técnicas específicas que permitan administrar eficientemente a tu equipo de trabajo tales como la comunicación, el liderazgo, la motivación, la negociación, la toma de decisiones, habilidades con las cuales tu empresa saldrá beneficiada al ser más productiva y eficiente.

¿Cómo puedo desarrollar mis habilidades gerenciales?

Es necesario desarrollar un plan que te permita desarrollar tus habilidades gerenciales, para lo cual necesitaras tener un gran compromiso contigo mismo, responsabilidad para asumir retos y lo más importante, deberás iniciar y mantenerte dentro del proceso con una actitud positiva y constructiva la cual te permitirá aprender y ser mejor de lo que ya eres.

Existen 3 áreas en las que puedes potencializar tus habilidades gerenciales.
¿Cuáles son los beneficios de adquirí habilidades gerenciales?

Además de las ya antes mencionadas, las ventajas principales de desarrollar tus habilidades gerenciales son:

  • Influir positivamente con líderes dentro de tu empresa y sus equipos de trabajo.
  • Atraer, retener y desarrollar personal talentoso.
  • Desarrollar y conducir eficazmente a los equipos de trabajo.
  • Utilizar técnicas y recursos (conocimientos, habilidades y actitudes) para promover la resolución y manejo de conflictos dentro de tu empresa.
  • Desarrollar habilidades para la negociación en diversos ámbitos del trabajo.
  • Integrar equipos de trabajo eficientes y enfocados a resultados.
  • Planificar estrategias enfocadas al servicio de calidad que permita incrementar la satisfacción del cliente.

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