Freight Ideas, jueves 04 de febrero, 2016.
Muchas veces, como reclutador es difícil ponerse en los
zapatos del candidato y perdemos la visión de quienes buscan empleo, por lo que
reflejar una imagen positiva de tu empresa, tu trabajo y la vacante ofertada se
vuelve una tarea complicada, así que con el objetivo de ayudarte a mejorar esas
áreas de oportunidad que puedan llegar a existir dentro de tu proceso de
reclutamiento te recomendamos evitar los siguientes errores.
Aunque no lo creas, no solo tu estas evaluando a los
candidatos, en el proceso de reclutamiento, los candidatos están evaluando y
valorando si tu oferta laboral es atractiva o no, por lo que es importante pulir
todas estas malas prácticas en el proceso de reclutamiento ya que de no ser
así, es posible que tú mismo estés alejando a los candidatos de tus vacantes y
reduzcas con eso las posibilidades de encontrar el talento que tu empresa
necesita.
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