16 Julio
De
acuerdo, con el comunicado publicado por Manpower, el mercado laboral en México
está en constante evolución debido a las trasformaciones sociales y culturales
que se viven en la actualidad; interviniendo en mayor medida al sector
tecnológico.
Los
cambios obedecen a la automatización y robotización de los puestos laborales, creando
una demanda en las áreas; Manpower considera entre las carreras del futuro:
· Creador
de partes del cuerpo
· Granjero
de alimentos con el uso de ingeniería genética
· Granjero
eólico
· Diseñador
de vehículos alternativos
· Ingeniero
biorefinador
· Diseñador
de contenidos a la medida
· Granjeros
verticales
· Farmagranjeros
· Nanomédicos
· Consultor
geriátrico
· Especialista
en seguridad biomédica
· Especialista
de archivo virtual
· Cirujano
– aumento de memoria
· Pilotos
· Guías
turísticos
· Arquitectos
del espacio
· Policías
de modificación de clima
· Abogado
virtual
· Consultor
de avatares
· Personal
brander
· Networker
social
· Broket
de tiempo
Así
mismo, el Banco Mundial advierte que el 44.7% de los universitarios mexicanos
se concentran en carreras relacionadas a las ciencias sociales, leyes y
negocios.
En
consecuencia, las empresas estarán en dificultades para cubrir la demanda de
trabajadores, debido a la falta de personal con habilidades técnicas y
profesionales requeridas por los diferentes sectores. Esto generaría una
amenaza para el crecimiento y la eficiencia operacional.
Los
resultados sobre la escasez de talento de la encuesta realizada por Manpower,
consideran las posiciones más difíciles de cubrir, son:
· Las
relacionadas con Stem.
· Ingenieros
mecánicos, eléctricos y civiles.
· Personal
de tecnología de la información.
· Líderes
y gerentes de TI.
· Técnicos
de producción y mantenimiento.
Datos
del Instituto Nacional de Estadística y Geografía arrojan que 78.2% de los
estudiantes de 18 años no están interesados en dedicarse a las Ciencias.
