¿Igualdad de género en el mundo laboral?

Freight Ideas, martes 08 de marzo, 2016.

Lograr la igualdad de género en el ámbito laboral es uno de los principales objetivos de la sociedad en la que vivimos actualmente y si bien se han tomado ciertas acciones para lograr este objetivo a lo largo de los últimos años, actualmente las mujeres mexicanas profesionistas tienen un promedio salarial más bajo que los hombres.

A continuación encontraras una infografía que resume los resultados más relevantes de un estudio realizado por OCCMundial, en el cual se observa la posición que tienen los hombres y mujeres respecto a sus ingresos, además del tipo de puesto que las mujeres buscan, su nivel de educación y la percepción que se tiene en cuanto a las oportunidades laborales dependiendo del género.
Las áreas laborales con mayor ocupación por hombres y mujeres son Administración (20%), ventas (13%), Recursos Humanos (8%), Mercadotecnia, publicidad y Relaciones Públicas (6%) e ingeniería (6%), sin embargo y sin importar el área de desempeño, hoy en día tanto los hombres como las mujeres consideran que cuentan con las mismas oportunidades para obtener un puesto operativo dentro de una empresa, sin embargo, se considera que los hombres siguen siendo los favoritos para ocupar los puestos gerenciales.

Ayudemos a mejorar la situación económica de nuestro país ofreciendo los puestos a quien tenga todo lo necesario para desempeñarlo, basemos nuestra contratación en las aptitudes, conocimientos y habilidades de un candidato y no en su género.







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